近年來，六盤水監(jiān)獄始終以高度的責(zé)任感和使命感，扎實推進發(fā)展黨員工作，通過 “量化” 標(biāo)準(zhǔn)、“強化” 教育、“深化” 流程、“細化” 考核四項舉措，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格依法依規(guī)開展發(fā)展黨員工作，為打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。

　　吸納“好苗子”加入黨員隊伍

　　在發(fā)展黨員工作中，六盤水監(jiān)獄以質(zhì)量為先，于2019年制定印發(fā)了《貴州省六盤水監(jiān)獄入黨積極分子量化考核辦法》，從民警的思想政治、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、紀(jì)律作風(fēng)、志愿服務(wù)和組織生活等多個方面制定具體的量化標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立了積極參加政治理論學(xué)習(xí)、積極參與志愿服務(wù)和社區(qū)義工等24個加分項，每個季度對入黨積極分子進行一次綜合測評。

　　在發(fā)展黨員的過程中，各黨支部將量化考核結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)，對量化考核得分較高的優(yōu)先發(fā)展；對量化考核得分較低的及時指出存在問題，要求限期整改；對整改后仍不符合要求的，不再列入入黨積極分子培養(yǎng)考察。

　　通過綜合測評，監(jiān)獄優(yōu)先把排名靠前、符合條件的“好苗子”進一步培養(yǎng)考察吸納進黨組織，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。該辦法實施以來，截至2025年1月，六盤水監(jiān)獄發(fā)展55名共產(chǎn)黨員。

　　培育“紅種子”筑牢思想根基

　　“作為一名入黨積極分子，我很榮幸參加了監(jiān)獄組織的法治宣傳活動，當(dāng)我運用自己掌握的知識為群眾答疑解惑時，我感受到了作為一名執(zhí)法民警的責(zé)任與自豪?！痹谌朦h積極分子和發(fā)展對象的集中培訓(xùn)上，一位民警在申請入黨的心得體會中這樣寫道。

　　“百年大黨為什么能？一條最根本的經(jīng)驗，就是培養(yǎng)一代又一代紅色事業(yè)所需要的接班人。”六盤水監(jiān)獄始終把強化教育作為發(fā)展黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力筑牢政治忠誠。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、發(fā)展對象培訓(xùn)班，通過深入學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，不斷提高政治理論水平；到六盤水仙水坡烈士陵園等紅色教育基地、六盤水市廉政警示教育基地開展黨性教育活動，通過在實地參觀學(xué)習(xí)中接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，引導(dǎo)端正入黨動機、堅定理想信念、增強廉潔意識；定期組織開展志愿活動，通過到學(xué)校開展法治宣傳、到社區(qū)開展禁毒宣傳、到鄉(xiāng)村開展愛心義診等志愿服務(wù)實踐活動，不斷在各項實踐中錘煉黨性、厚植情懷、增長才干。

　　增強“儀式感”提升發(fā)展質(zhì)效

　　“這次思想?yún)R報的內(nèi)容過于空泛，口號較多，沒有結(jié)合工作崗位談?wù)J識和感悟……”這是一位培養(yǎng)聯(lián)系人在審查入黨積極分子的思想?yún)R報時提出的批評意見。

　　發(fā)展黨員過程中，六盤水監(jiān)獄積極探索創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)機制，建立了思想?yún)R報材料定期審閱和現(xiàn)場陳述制度。培養(yǎng)聯(lián)系人每個季度認真審閱發(fā)展對象的思想?yún)R報，逐字逐句分析其思想動態(tài)、學(xué)習(xí)進展與自我提升等方面的內(nèi)容，并簽署意見，確保每一份思想?yún)R報都得到充分的關(guān)注與指導(dǎo)。

　　同時，監(jiān)獄每個季度以支部為單位認真組織入黨積極分子開展現(xiàn)場匯報。入黨積極分子要面向支部全體黨員，將自己本季度的思想感悟、學(xué)習(xí)成果一一進行陳述，全體黨員進行審議和監(jiān)督，黨支部書記則要結(jié)合入黨積極分子的日常表現(xiàn)對匯報內(nèi)容現(xiàn)場點評。通過每季度一次嚴(yán)肅的現(xiàn)場陳述匯報，幫助入黨積極分子進一步強化身份意識和責(zé)任意識，掌握自身存在的不足，找準(zhǔn)改進的方向方法，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

　　用好“指揮棒”筑牢發(fā)展基石

　　為確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，六盤水監(jiān)獄不斷深化考核機制，以入黨積極分子的工作業(yè)績、學(xué)習(xí)成績、紀(jì)律作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況為依據(jù)，強化考核結(jié)果的運用。

　　“監(jiān)獄醫(yī)院代理院長李智多年來主動擔(dān)當(dāng)，牽頭建立慢性病服刑人員健康檔案、用藥情況等重要信息，定期組織醫(yī)務(wù)民警開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了醫(yī)務(wù)民警的醫(yī)術(shù)水平，為監(jiān)獄安全穩(wěn)定提供了有力保障……鑒于其量化分數(shù)較高，組織優(yōu)先吸納為發(fā)展對象，并發(fā)展為預(yù)備黨員?！卑凑杖朦h積極分子量化考核相關(guān)內(nèi)容，六盤水監(jiān)獄六監(jiān)區(qū)黨支部召開黨員大會，一致同意吸收李智為預(yù)備黨員。

　　此外，六盤水監(jiān)獄以嚴(yán)格的管理要求推動發(fā)展黨員工作的規(guī)范化，通過不定期進行抽查審核支部發(fā)展黨員的檔案材料，確保從入黨積極分子的確定到預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，每一個環(huán)節(jié)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料齊全，避免出現(xiàn)“人情黨員”“關(guān)系黨員”“突擊入黨”等違規(guī)發(fā)展黨員的問題。奮斗新時代、奮進新征程。六盤水監(jiān)獄通過多維度、全方位的篩選、教育、考核，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)展黨員成效。

貴州日報天眼新聞記者 蔣孟嬌

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