深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，全省各級(jí)黨組織聚焦主題、注重實(shí)效，一體推進(jìn)學(xué)查改。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)年輕干部鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深學(xué)細(xì)悟抓落實(shí)，立足崗位擔(dān)當(dāng)作為建新功，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、服務(wù)群眾、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

　　深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)根基

　　“通過(guò)古往今來(lái)的廉潔故事、身邊的勤廉榜樣等，讓年輕干部從思想上正本清源、固本培元?！?月30日，清廉貴州·“青廉宣講團(tuán)”省級(jí)宣講團(tuán)2025年示范宣講活動(dòng)在貴陽(yáng)舉行，全省多個(gè)領(lǐng)域相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志及年輕干部代表等共600余人參加。

清廉貴州·“青廉宣講團(tuán)”省級(jí)宣講團(tuán)2025年示范宣講活動(dòng)

　　年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳、繼往開來(lái)的重要保證。在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，全省各級(jí)黨組織堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿始終，組織年輕干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在貴州考察時(shí)的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及《黨的十八大以來(lái)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》和《八項(xiàng)規(guī)定改變中國(guó)》等內(nèi)容，推動(dòng)年輕干部錘煉黨性、涵養(yǎng)新風(fēng)，把嚴(yán)的規(guī)矩立起來(lái)，把好的作風(fēng)樹起來(lái)，扣好廉潔從政的“作風(fēng)扣子”。

　　省政府辦公廳注重分類推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，依托“一月一講”平臺(tái)舉辦輔導(dǎo)講座，組織全廳干部靜下心來(lái)學(xué)、沉下心來(lái)悟；依托廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組，組織關(guān)鍵崗位干部列席學(xué)習(xí)研討；依托青年理論學(xué)習(xí)小組，組織年輕干部通過(guò)黨員領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流研討、實(shí)地調(diào)研、案例剖析、讀書分享等開展學(xué)習(xí)研討。

　　團(tuán)省委聯(lián)合省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)深入實(shí)施清廉貴州“青廉宣講團(tuán)”計(jì)劃，以2024年“貴州青年說(shuō)”年輕干部廉潔教育微課程競(jìng)賽表現(xiàn)優(yōu)秀的選手為主，充實(shí)省級(jí)、9個(gè)市（州）和省直機(jī)關(guān)、金融、國(guó)資、教育、衛(wèi)健5個(gè)系統(tǒng)領(lǐng)域宣講團(tuán)成員208名，面向年輕干部宣講28場(chǎng)次、覆蓋3100余人，持續(xù)深化年輕干部作風(fēng)建設(shè)，打造貴州“青廉”品牌。

　　銅仁市聚焦權(quán)力集中、資源富集、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域年輕干部學(xué)習(xí)教育，緊盯交通運(yùn)輸、教育、醫(yī)療、生態(tài)環(huán)保、國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域，以青年理論學(xué)習(xí)小組為載體，采取交流研討、實(shí)地研學(xué)、案例剖析、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等方式開展學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)黨員、干部以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

　　貴州師范大學(xué)突出抓好“三類”干部學(xué)習(xí)教育，舉辦新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部作風(fēng)養(yǎng)成專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)150人。通過(guò)1次專題報(bào)告、1次警示教育、1次實(shí)地研學(xué)、1次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、1次交流研討，引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部把中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神內(nèi)化于心、外化于行，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

　　以案為鑒敲警鐘

　　年輕干部處在事業(yè)和生活起步期，黨性歷練、社會(huì)閱歷、基層鍛煉相對(duì)不足，有的對(duì)“圍獵”腐蝕警覺(jué)性不夠，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)誘惑容易搖擺，作風(fēng)防線容易失守，甚至滑向腐敗深淵。我省各級(jí)黨組織有針對(duì)性地開展警示教育，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部的教育引導(dǎo)，讓年輕干部在反躬自省中受警醒、知敬畏，不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，守住守牢拒腐防變防線。

省稅務(wù)局第三批青年才俊班學(xué)員圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)以數(shù)治稅的影響”開展研討

　　省稅務(wù)局緊盯年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部等重點(diǎn)群體，抓好系統(tǒng)青年理論學(xué)習(xí)小組聯(lián)學(xué)共建，開展專題學(xué)習(xí)研討，用好紅色文化資源及身邊“由風(fēng)及腐”典型案例等，抓實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)年輕干部學(xué)習(xí)。

　　安順市從紀(jì)委系統(tǒng)抽調(diào)理論功底較為扎實(shí)、授課經(jīng)驗(yàn)較為豐富的14名同志組建授課服務(wù)隊(duì)，采取政策解讀、案例剖析等方式深入17個(gè)部門（單位）開展八項(xiàng)規(guī)定精神授課，覆蓋2819人次。

　　黔西南州貞豐縣注重把案件資源作為學(xué)習(xí)教育活教材，采取“庭審現(xiàn)場(chǎng)+警示教育”相結(jié)合的方式，以縣法院公開庭審職務(wù)犯罪案件為契機(jī)，組織紀(jì)委、發(fā)改、財(cái)政、教育等部門主要負(fù)責(zé)同志、年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部、新入職干部74人現(xiàn)場(chǎng)旁聽庭審，“零距離”觀摩法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、法庭辯論、被告人陳述等環(huán)節(jié)，深化以案促學(xué)、以案促改。

　　以學(xué)促干顯擔(dān)當(dāng)

　　全省各級(jí)黨組織堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在貴州考察時(shí)的重要講話精神和關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)教育同各方面工作結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設(shè)新成效檢驗(yàn)黨員、干部新?lián)?dāng)新作為。

　　“民生巷有一處消防栓閥門在漏水，地面積水了?！薄笆盏剑崖?lián)系相關(guān)部門處理。”在貴陽(yáng)市云巖區(qū)“五閃”志愿群里，每天類似的信息不斷。

“五閃”志愿者清理街道垃圾

　　貴陽(yáng)貴安充分發(fā)揮快遞、外賣、“小個(gè)?！钡?1個(gè)行業(yè)黨委和1356名黨建指導(dǎo)員作用，指導(dǎo)貴陽(yáng)貴安新興領(lǐng)域基層黨組織扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)2.7萬(wàn)余名新興領(lǐng)域黨員在助力企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，參與基層治理中錘煉作風(fēng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

　　抓實(shí)年輕干部學(xué)習(xí)教育，全省各級(jí)黨組織依托有效手段，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持在一線砥礪干部作風(fēng)，創(chuàng)造條件多讓年輕干部到改革攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等吃勁崗位上歷練，多接幾次“燙手的山芋”、多當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，在為民服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展中繼承發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

　　省人力資源社會(huì)保障廳聚焦基層群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題，建立學(xué)習(xí)教育與紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)反饋、信訪反映、為基層減負(fù)、群腐問(wèn)題集中整治等工作協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通群眾來(lái)電來(lái)訪來(lái)信渠道，靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析等手段，征集問(wèn)題線索191條。建立“問(wèn)題收集、分類交辦、限時(shí)反饋、滿意度評(píng)價(jià)”閉環(huán)工作機(jī)制，立行立改推動(dòng)解決社保待遇、人事考試、職稱評(píng)審、農(nóng)民工欠薪等153個(gè)實(shí)際問(wèn)題。

　　黔東南州麻江縣突出問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，聚焦企業(yè)開辦難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮年輕干部的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推出企業(yè)開辦“一件事”集成服務(wù)，將企業(yè)設(shè)立登記、印章刻制等6個(gè)要素事項(xiàng)整合為“一件事”，實(shí)行“一表申請(qǐng)、一窗受理、并聯(lián)審批、統(tǒng)一出件”，將分散的串聯(lián)辦理流程優(yōu)化為高效的并聯(lián)辦理模式，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)入即準(zhǔn)營(yíng)”，企業(yè)跑動(dòng)次數(shù)減少90%，為優(yōu)化縣域營(yíng)商環(huán)境注入新動(dòng)力。

　　貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?張良勝

編輯 徐然

二審 高發(fā)強(qiáng) 楊韜

三審 劉丹