“茅臺的企業(yè)價值觀是‘順天敬人明理厚德’,茅臺堅持順時順勢,循時間法則、尊時節(jié)規(guī)律、應時代大勢、護生態(tài)活力?！?br/>

“茅臺的核心競爭力是‘品質(zhì)、品牌、工藝、環(huán)境、文化、原料’,茅臺始終追求卓越品質(zhì),傳承傳統(tǒng)工藝,著力塑造一流品牌,持續(xù)建設綠色生態(tài)?！?/p>

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在廣西南寧,一場別開生面的讀書會正在進行,茅臺廣西經(jīng)銷商聯(lián)誼會和省區(qū)駐外人員圍坐在一起,對《茅臺玖章》內(nèi)容進行集中學習。在思想的碰撞中,文化認同、情感認同和價值認同不斷升華。而這一場景,僅僅是茅臺集團駐廣西區(qū)域黨建工作組(以下簡稱工作組)深耕區(qū)域黨建的一個縮影。

區(qū)域黨建,是茅臺集團黨委圍繞高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展這一主題,針對公司駐外領域空間跨度大、黨員活動范圍廣、人員分布散等情況,持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要載體。自探索實施以來,工作組積極響應,以“四型”(“學習型”“融合型”“團結型”“廉潔型”)建設為抓手,持續(xù)推動黨建與市場拓展同頻共振,更是連續(xù)兩年斬獲銷售公司“優(yōu)秀區(qū)域黨建省區(qū)”“先進區(qū)域黨建省區(qū)”榮譽,成為茅臺區(qū)域黨建的閃耀范例。

打造“學習型”區(qū)域筑牢思想根基

學習,是進步的階梯,更是做好工作的基石。工作組深諳此道,將學習作為區(qū)域建設的重要任務。

在廣西烈士陵園,茅臺廣西壯族自治區(qū)省區(qū)駐外人員懷著崇敬的心情,緬懷革命先烈,現(xiàn)場感受革命先輩們?yōu)閲液兔褡褰夥攀聵I(yè)所做出的巨大犧牲和無私奉獻。大家紛紛表示,要向革命先烈學習,不忘初心、以史為鑒,進一步發(fā)揚“愛我茅臺為國爭光”的企業(yè)精神,將革命精神轉化為推動工作的強大動力,為茅臺的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

為營造濃厚的學習氛圍,工作組精心策劃了一系列學習活動。嚴格落實“第一議題”和“三會一課”制度,確保中央、省、公司相關精神落到實處,讓理論學習成為指導實際工作的有力武器;開展沉浸式教學,組織駐外人員前往革命紀念館、紅色教育基地等地,以身臨其境的學習方式,增強學習的感染力和吸引力;定期舉辦學習會、讀書分享會等多種活動,有效提升駐外人員的業(yè)務能力,豐富駐外人員的業(yè)余生活,為更好地服務市場和客戶奠定堅實基礎。

工作組組織員陳川表示:“2024年以來到今年5月,我們累計學習30余篇重要講話,開展7場沉浸式主題黨日活動,組織46次《茅臺玖章》及市場政策專題學習,實現(xiàn)理論武裝與市場洞察‘雙提升’?！?/p>

構建“融合型”區(qū)域激發(fā)發(fā)展動能

為打破黨建與業(yè)務之間的壁壘,工作組創(chuàng)新打造“黨建+”工作模式,在市場、宣傳、協(xié)作等多個領域精準發(fā)力,推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合。

黨建+市場,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,深入市場一線,精準對接市場需求,并多次召開專題會議,深入分析茅臺產(chǎn)品在廣西市場動銷情況,制定解決方案并確保貫徹實施,助力廣西市場的持續(xù)開拓。

 亮相“廣西三月三”

黨建+宣傳,在“廣西三月三”期間舉行茅臺與非遺文化展演等聯(lián)辦活動8次,通過文化賦能與多元傳播,持續(xù)推動茅臺產(chǎn)品集體亮相、抱團出擊。同時,搭建常態(tài)化宣傳平臺,組織子公司參與市場工作會、客戶座談會,精準傳遞產(chǎn)品政策,不斷增強品牌凝聚力、影響力。

黨建+協(xié)作,以“組團式”服務精準對接需求,截至5月,先鋒服務隊開展客戶拜訪達56次,并積極為產(chǎn)品推廣搭建橋梁,共同站臺、互辦活動,實現(xiàn)渠道共享、流量互通,不斷提升產(chǎn)品曝光率與市場認可度。

“未來,我們將持續(xù)以‘黨建+市場’‘黨建+宣傳’‘黨建+協(xié)作’三大抓手為指引,深入推進‘融合型’區(qū)域建設,推動各子公司、渠道商協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,為高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能?！惫ぷ鹘M宣傳員杜志江說道。

培育“團結型”區(qū)域凝聚奮進力量

“雄赳赳,氣昂昂,跨過鴨綠江……”在“八一”主題黨課現(xiàn)場,援越抗美老兵黃伯秋、凌任添以《憶崢嶸歲月強使命擔當》為題上黨課,深情講述了那段崢嶸歲月中的英勇事跡和感人故事,讓在場的每一位駐外人員都深受觸動,心中涌起強烈的奮進力量。

豐富多彩的活動

為進一步增強團隊凝聚力,工作組開展了豐富多彩的活動。在聯(lián)建方面,工作組積極與廣西尊和支部、盛隆冶金公司支部開展黨建共建活動,搭建起廠商交流的優(yōu)質(zhì)平臺,促進各方在交流中合作,在合作中共贏。

在豐富員工生活方面,工作組組建了羽毛球、讀書會等興趣小組,定期開展團建活動。這些活動不僅豐富了員工八小時外的業(yè)余生活,還讓大家在輕松愉快的氛圍中增進了彼此的了解和友誼。

在履行社會責任方面,工作組積極行動。為孤寡老人送去米、面、油等生活物資,給予老人們關懷與溫暖;向?qū)W校捐贈標準化籃球場,為孩子們提供更好的運動場地;在植樹節(jié)開展植樹添綠行動,為保護環(huán)境貢獻力量。

通過這些活動,不僅增強了省區(qū)內(nèi)部員工的凝聚力和向心力,還促進了與經(jīng)銷商、企業(yè)客戶之間的深度交流與合作,形成了團結一心、共同發(fā)展的良好局面。

建設“廉潔型”區(qū)域嚴守紀律底線

廉潔,是企業(yè)發(fā)展的重要保障。為切實教育駐外人員不越紅線、不碰底線、不觸高壓線,筑牢拒腐防變堤壩。工作組組織駐外人員到江南區(qū)廉潔文化教育基地、南寧監(jiān)獄等基地開展警示教育活動,通過實地參觀、現(xiàn)身說法和觀看警示教育片等方式,深入了解廉潔文化的重要性和違紀違法的嚴重后果。

駐外人員紛紛表示,要時刻保持清醒頭腦,緊繃廉潔自律這根弦,自覺抵制各種誘惑和腐敗行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到學紀、知紀、明紀、守紀,以廉潔自律不斷推動市場工作高質(zhì)量開展。

工作組紀檢員張秋表示:“接下來,我們將持續(xù)加大‘廉潔型’區(qū)域建設的力度,進一步強化警示教育,讓廉潔理念在每一位駐外人員心中深深扎根,確保省區(qū)各項工作都能在陽光下規(guī)范運行,為茅臺在廣西市場的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的紀律保障。”

百尺竿頭,更進一步。“站在新起點,我們將持續(xù)以‘四型’建設為支點,不斷深化區(qū)域黨建工作,持續(xù)提升駐外人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神,積極探索新的黨建模式和活動形式,不斷激發(fā)駐外人員的積極性和創(chuàng)造力,切實將黨建優(yōu)勢轉化為推動市場工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。”對于下一步的區(qū)域黨建工作,工作組組長蔡均勝信心十足。

來源 茅臺融媒體中心

編輯 沈仕衛(wèi)

二審 賀詩涵

三審 李勛