黨的二十屆三中全會(huì)提出要健全為基層減負(fù)長效機(jī)制。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，對“統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核”“規(guī)范借調(diào)干部”“規(guī)范政務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理”“規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)”“規(guī)范創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動(dòng)”提出了具體要求。強(qiáng)調(diào)在工作推進(jìn)中要做到“規(guī)范”，牢固樹立和踐行正確的政績觀，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

“規(guī)范督考”，樹牢“實(shí)干實(shí)績”政績觀。長期以來，一些督促檢查考核過于注重痕跡管理、檢查考核指標(biāo)過多過大、不切實(shí)際，造成“資料迎檢”“常年迎檢”等現(xiàn)象。要統(tǒng)籌整合各類督促檢查考核，降低頻次、改進(jìn)方式，引導(dǎo)基層干部把更多精力放在抓落實(shí)上，樹牢實(shí)干為要、實(shí)績?yōu)橄鹊恼冇^。

“規(guī)范借調(diào)”，樹牢“大抓基層”政績觀?；鶎踊A(chǔ)薄弱，黨的方針政策就不能有效落實(shí)到第一線。大量借調(diào)基層干部，不僅把原本屬于基層的力量“抽”空，更滋生了抽調(diào)單位“在編的看、抽調(diào)的干”等現(xiàn)象，導(dǎo)致行政效率低下、形式主義滋生。規(guī)范借調(diào)干部為，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)力量資源下沉一線，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

“規(guī)范應(yīng)用”，樹牢“人民至上”政績觀。隨著互聯(lián)網(wǎng)融入政務(wù)服務(wù)，一些政務(wù)APP盛行，各種“打卡留痕”大大增加了基層干部負(fù)擔(dān)。要切實(shí)規(guī)范清理各類政務(wù)APP，實(shí)行審核、備案、跟蹤管理，本著方便基層、方便群眾、方便辦事為目標(biāo)，嚴(yán)控微信群、APP數(shù)量，杜絕各種“指尖上的形式主義”。

“規(guī)范權(quán)責(zé)”，樹牢“躬身踐行”政績觀。權(quán)責(zé)一致，是抓工作落實(shí)的重要基礎(chǔ)。規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)，引導(dǎo)各級黨委、政府把主責(zé)主業(yè)扛在肩上，規(guī)定建立健全職責(zé)清單，完善清單外事項(xiàng)準(zhǔn)入制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)利一致，堅(jiān)決杜絕濫發(fā)指令、攤派任務(wù)等現(xiàn)象，引導(dǎo)基層干部把主要精力放在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等職能上，讓基層干部干有目標(biāo)、行有方向。

“規(guī)范活動(dòng)”，樹牢“實(shí)事求是”政績觀。抓典型引路、抓示范引領(lǐng)，是我們黨抓工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。但一些地方為了“樹典型、抓示范”，千方百計(jì)搞活動(dòng)、搞創(chuàng)建、搞評比，什么工作都要在村一級搞一個(gè)“示范點(diǎn)”，耗費(fèi)基層大量人力、物力、財(cái)力。要堅(jiān)持因地制宜、盡力而為、量力而行，嚴(yán)格規(guī)范和精簡各類創(chuàng)建，督促指導(dǎo)各級各部門把主要精力放在抓工作落實(shí)、提工作質(zhì)效上。（作者單位：德江縣委組織部）

作者 陳松

編輯 孫蕙

二審 張齊

三審 陳詩宗